Ausländische Fachkräfte rekrutieren
Aus welchen Ländern kann ich Fachkräfte rekrutieren?
Unternehmen, die qualifizierte ausländische Fachkräfte suchen, weiten ihre Suche zunehmend auf die ganze Welt aus. Für eine effektive Rekrutierung ist es entscheidend zu wissen, wo diese Talente zu finden sind.
In EU Ländern wie Tschechien, Kroatien, Bulgarien, Slowenien, der Slowakei, Lettland, Litauen, Ungarn, Rumänien, Polen, der Ukraine, Vietnam, Brasilien und Indien finden wir eine Fülle von Talenten, die darauf warten, genutzt zu werden.
Schwerpunktländer für die Rekrutierung von Fachkräften
- Tschechien ist bekannt für sein starkes technisches Bildungssystem mit Schwerpunkt auf Ingenieurwesen und IT. Die Tschechische Republik verfügt über eine florierende Automobilindustrie und einen wachsenden Technologiesektor.
- Kroatien: Das Land verfügt über gut ausgebildete Arbeitskräfte, insbesondere in Bereichen wie dem Tourismus und der maritimen Industrie. Kroatien verfügt über einen Pool an qualifizierten Arbeitskräften, der zu seinem robusten Tourismussektor und aufstrebenden Technologie-Start-ups beiträgt.
- Bulgarien: Das bulgarische Bildungssystem legt den Schwerpunkt auf MINT-Fächer. Es bietet qualifizierte Arbeitskräfte für den wachsenden IT-Sektor und die verarbeitende Industrie. Die strategische Lage zieht Investitionen in Logistik und Outsourcing-Dienstleistungen an.
- Slowenien: Das Land ist für sein hochwertiges Bildungssystem bekannt. Slowenien bringt qualifizierte Fachkräfte in Bereichen wie Ingenieurwesen und Finanzen hervor. Die Qualität seiner Arbeitskräfte unterstützt alle Sektoren der fortgeschrittenen Fertigung, der Pharmazie und der grünen Technologie.
- Die Slowakei: Das slowakische Bildungssystem legt den Schwerpunkt auf die technische und berufliche Ausbildung. Dies gilt insbesondere für die Ausbildung von Arbeitskräften, die im Automobilbau und in der fortgeschrittenen Fertigung qualifiziert sind. Dies sind die Hauptantriebskräfte der exportorientierten Wirtschaft des Landes.
- Lettland: Das lettische Bildungssystem legt den Schwerpunkt auf Innovation und Unternehmertum. Lettland fördert Talente für den florierenden IT- und Fintech-Sektor sowie für die wachsende Biotechnologie- und Ökoenergie-Branche.
- Litauen: Litauens Bildungssystem legt den Schwerpunkt auf MINT-Fächer. Es bietet qualifizierte Fachkräfte für die robuste IT- und Softwareentwicklungsbranche. Und auch die Sektoren erneuerbare Energien und Biowissenschaften wachsen.
- Ungarn: Ungarns Bildungssystem legt den Schwerpunkt auf Ingenieurwesen und Technologie. Es unterstützt die Automobil– und Elektronikindustrie. Seine qualifizierten Arbeitskräfte tragen auch zum florierenden Tourismus- und Gastgewerbe Sektor des Landes bei.
- Rumänien: Das rumänische Bildungssystem konzentriert sich auf die MINT-Disziplinen und bietet Talente für die schnell wachsende IT- und Softwareentwicklungsbranche des Landes. Ebenso wie für die expandierende Automobilherstellung und die Outsourcing-Industrie.
- Polen: Ein Land, dessen Bildungssystem einen starken Schwerpunkt auf Ingenieurwesen und Technologie legt. Polen verfügt über qualifizierte Arbeitskräfte, die in den Bereichen Automobilbau, IT-Outsourcing und erneuerbare Energien tätig sind.
- Ukraine: Das ukrainische Bildungssystem bringt hochqualifizierte Fachkräfte hervor. Dies gilt insbesondere für Bereiche wie IT und Ingenieurwesen sowie für die Landwirtschaft und die Luft- und Raumfahrt.
- Vietnam: Bietet Talente für die wachsende Technologie- und Elektronikindustrie. Ebenso wie für die wachsenden Sektoren Tourismus und erneuerbare Energien.
- Brasilien: Das brasilianische Bildungssystem bringt qualifizierte Fachkräfte für seine vielfältige Wirtschaft hervor. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Sektoren wie Landwirtschaft, Energie und Fertigung. Die wachsende Szene von Tech-Start-ups spiegelt die zunehmende Bedeutung von Innovation und Unternehmertum wider.
- Indien: Bekannt für seine große Zahl von Absolventen der Ingenieurwissenschaften und der IT! Das indische Bildungssystem ist die Grundlage für die florierende Technologie- und Softwarebranche. Ebenso wie die robuste Pharma-, Gesundheits- und Automobilbranche.
Arbeitskräfte aus dem Ausland rekrutieren
Unternehmen, die auf der Suche nach hoch qualifizierten Talenten sind, erkennen zunehmend die Bedeutung einer globalen Rekrutierung. Unser Leitfaden bietet Einblicke in bestimmte Länder mit reichhaltigen Talentpools.
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