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Leiharbeiter & Subunternehmer aus Tschechien
Personal aus Osteuropa für Produktion, Logistik, Industrie, Automobilbranche
Aufgrund von arbeits- und Fachkräftekräftemangel in Deutschland arbeiten viele Unternehmen mit den Leiharbeitern und Subunternehmen aus Tschechien, Ungarn, Polen, Slowakei und anderen EU-Ländern. Arbeitskräfte aus Tschechien und Osteuropa sind kompetent und motiviert. Darüber hinaus bringen ausreichende Deutschkenntnisse sowie die notwendige Erfahrung und Kompetenz mit.
Arbeitnehmerüberlassung oder Leiharbeit bzw. Vermietung der Arbeitskräfte aus Tschechien in Deutschland gewinnt immer mehr an Bedeutung. Bei den Leiharbeitern gibt es die so genannten „Flexi-workers“. Es sind Arbeiter aus dem Ausland, die von einem bestimmten Unternehmen für einen bestimmten Zeitraum mit einer Projektarbeit beauftragt wurden. Sie sind nicht dauerhaft an einen bestimmten Arbeitgeber oder Standort gebunden. Nach der Beendigung der Arbeit können Sie jederzeit in ihr Heimatland zurückzukehren um sich ein weiteres Projekt zu suchen.
Auf der anderen Seite gibt es Arbeitskräfte aus Tschechien, die sich verpflichten, für einen bestimmten Zeitraum im Rahmen des Vertrags für einen Arbeitgeber zu arbeiten. Es sind die sogenannten „gebundene Arbeiter“. Als letzteres gibt es die so genannten temporären Arbeitskräfte, die in der Vergangenheit als Leiharbeiter oder Leiharbeitnehmer tätig waren, nun aber bereit sind, einen Vertrag mit einem bestimmten Arbeitgeber zu unterzeichnen. Sie sind in der Regel hoch qualifiziert und daher sehr wertvoll.
Suchen Sie Arbeitskräfte aus Tschechien, Handwerker aus Polen, Ungarn, Slowakei, Bulgarien oder einem anderen osteuropäischen Land? Wir, Zeitarbeit International, rekrutieren Subunternehmer & Leiharbeiter aus Tschechien und Osteuropa für Industrie, Stall- und Metallbau, Produktion & Logistik, Industriemontage, Automobilbau. Wir vermitteln Leiharbeiter aus Tschechien und Osteuropa für deutschsprachige Firmen auf Basis vom Werkvertrag oder Arbeitnehmerüberlassung.
Arbeitskräfte aus Tschechien - wir vermitteln aus allen Branchen
Wir vermitteln qualifizierte Fach- und Hilfskräfte, Handwerker, Stahlbauer, Produktionshelfer, Fertigungsmitarbeiter aus Ungarn und Osteuropa. Schweißer, Schlosser, Elektriker, Bauarbeiter aus Tschechien, Produktionsmitarbeiter, Fließbandarbeiter, Packhelfer, Lagerhelfer, Versandmitarbeiter, Mauerer, Maler, Gipser, Arbeitskräfte aus folgenden Branchen:
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Photovoltaik Fachbetriebe, Solartechniker, Photovoltaik Elektriker, Monteure, Installateure
Maschinenumzüge, Demontage, Remontage von Komplettanlagen, Reinigung & Entsorgung
Produktionshelfer, Fließbandarbeiter, Qualitätsprüfer, Fertigungsmitarbeiter, Packhelfer
Produktionshelfer Automobilindustrie, Fertigungsmitarbeiter, Qualitätsprüfer, Kfz-Mechaniker
Demontage und Neumontage, Metall- und Stahlbau, Rohrleitungsbau, Maschinenverlagerung
Lichtbogen-Schweißen, Rohrschweißer, Kunststoffschweißer, Orbitalschweißer aus Osteuropa
Industrieinstallationen, Wartung von Elektroanlagen, Behebung von Störungen, Schaltanlagenbau
Stahl-/Metallbauschlosser, Betriebsschlosser, Blechschlosser, Maschinenschlosser, Rohrschlosser
Arbeiter aus Tschechien - was gibt es zu beachten
Es gibt zwei Möglichkeiten, wie ein deutsches Unternehmen einen Arbeitnehmer aus dem Ausland einstellen kann.
Wir ein tschechischer Mitarbeiter von einer deutschen Firma für einen bestimmten Zeitraum entliehen, so wird die Firma nach dem Einkommensteuergesetz ein sog. „wirtschaftlicher Arbeitgeber“. In dem Fall ist er verpflichtet, von der Vergütung für den tschechischen gemieteten Arbeitnehmer eine Vorauszahlung der Einkommensteuer abzuführen. Wird der Arbeiter aus Tschechien jedoch nicht von einem deutschen Unternehmen eingestellt, sondern direkt vom deutschen Kunden beschäftigt, so ist der Kunde von dieser Verpflichtung befreit.
Arbeitnehmerüberlassung Tschechien
Bei einer Arbeitnehmer Überlassung Tschechien gibt es viele Gesetze und rechtliche Regelungen zu berücksichtigen. Bei einem Verstoß der Gesetze, bei einer Arbeitnehmer Überlassung Tschechien, drohen hohe Strafen. Einzuhalten sind auch die Bestimmungen bei der Entlohnung und dem Urlaub.
Wir, Zeitarbeit International, beraten Sie professionell bei allen Fragen rund um Personalvermittlung Osteuropa, Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträge.
Als erfahrener Personaldienstleister sind wir mit allen rechtlichen Regeln und Gesetzen vertraut und erledigt alle bürokratischen Angelegenheiten.
Unsere Personalvermittlung aus Osteuropa orientiert sich ausschließlich an Ihrem Anforderungsprofil und liefert Ihnen innerhalb von kurzer Zeit das notwendige Personal aus Tschechien und Osteuropa.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung aus Tschechien müssen tarifvertragliche Regeln beachtet werden. Die Fachkräfte aus Tschechien müssen bei der Sozialversicherung gemeldet werden. Mit uns als Partner müssen Sie sich darum nicht kümmern, wir erledigen es für Sie. Unsere Personalmanager suchen gezielt nach Fachkräften für Ihr Unternehmen. Anhang von unseren fundierten Kenntnissen über den tschechischen Arbeitsmarkt vermitteln wir ausschließlich Personal aus Tschechien und Osteuropa, welches Ihre Anforderungen erfüllt.
Mit uns als Personalvermittler Osteuropa - Ihre Vorteile
- Als Arbeitgeber konzentrieren Sie sich auf Ihren Hauptgeschäft und wir kümmern uns um Ihr Personal.
- Sie sparen sich die Stellenanzeigen. Wir als Personalvermittlungsagentur haben sehr gute Kontakte zu den Agenturen in Tschechien. So finden wir schnell tschechische Fach- & Hilfskräfte oder für Ihr Unternehmen.
- Unser internationaler Netzwerk erleichtert die Auswahl geeigneter Fachkräfte. Wir prüfen, ob die Kandidaten zu Ihrem Unternehmen passen.
Arbeitnehmerüberlassung erfolgt schnell und unkompliziert. - Unsere zufriedene Kunden sind unsere Beste Referenzen: Siemens, Infineon, Audi, Bosch, Porsche vertrauen auf unsere Erfahrung.
Personalvermittlung Osteuropa
Unsere Personaldienstleistungen
Wir sind erfahrener Personalvermittler Osteuropa. Wir vermitteln qualifiziertes Fachpersonal sowie Hilfskräfte aus Ungarn, Polen, Tschechien, Slowakei, Kroatien, der Ukraine für Industrie, Montage, Stahlbau, Anlagenbau, Produktionslogistik etc.
So läuft die Arbeitskräfte Vermittlung ab:
- Teilen Sie uns Ihre Personalanforderung mit – telefonisch oder über den Anfrageformular
- Anhand von Ihren Anforderungen erstellen wir ein Anforderungsprofil für Ihre Fach- oder Hilfskraft aus Ungarn und Osteuropa.
- In unserer internen Datenbank recherchieren wir nach passenden Kandidaten, die Ihre Kriterien erfüllen.
- Wir sammeln alle notwendigen Unterlagen und Zeugnisse von den Arbeitskräften.
- Wir organisieren den Transport für die Arbeitskräfte zum Arbeitsort. Schon in 7 Tagen können sie in Deutschland einsatzbereit sein.
