Ukrainische Geflüchtete in Deutschland brauchen keine Arbeitserlaubnis. Sie erhalten eine Aufenthaltserlaubnis mit dem Vermerk „Erwerbstätigkeit erlaubt“. Damit dürfen sie in Deutschland arbeiten. Auch eine Anstellung als Leiharbeiter oder eine freiberufliche oder selbstständige Tätigkeit ist ebenso erlaubt. 

Seit dem Krieg in der Ukraine haben sich ebenso wesentliche Änderungen im Aufenthaltsrecht und den arbeitsrechtlichen Vorschriften in Deutschland eingetreten, welche es möglich machen, die Ukrainer nicht mehr nur als Fachkräfte, sondern auch als Hilfskräfte ausbildungsfremd in Deutschland zu beschäftigen, was vorher nicht möglich war. Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist praktisch unbeschränkt für Ukrainische Arbeiter geöffnet worden und er steht Ukrainern voll zur Verfügung. Es ist nunmehr sowohl möglich, Ukrainer welche als Flüchtlinge einreisen, als auch Ukrainer, welche sich bereits als Flüchtlinge in Deutschland und der EU befinden, zu beschäftigen. Eine Ausbildung oder Studium ist dazu nicht mehr erforderlich. Ukrainer können nunmehr auch als Helfer und angelernte Arbeitskräfte ohne Ausbildungsnachweise beschäftigt werden.

Viele Menschen aus der Ukraine wollen allerdings weiterhin Ihren Beruf ausüben. Daher müssen sie für einige Stellen einen Nachweis der beruflichen Qualifikation erbringen. Die Anerkennung deren Zeugnisse und Abschlüsse erfordert Zeit. Wir kümmern uns um Subunternehmervermittlung, Arbeitnehmerüberlassung,  Werkverträge, Personalvermittlung, Outsourcing, Entsendung der Arbeitskräfte aus der Ukraine und Osteuropa.